Haben Sie Interesse an der Position als
Mitarbeiter (m/w/d) – Lohnabrechnung & Personaladministration
Ihr Job. Ihre Zukunft. Ihre LAMILUX Familie.
Art der Tätigkeit:
Direkteinstieg
Einstiegslevel:
Absolvent*in,
Berufserfahrene*r
Tätigkeitsbereich:
Kaufmännische Berufe
Geschäftsbereich:
Zentrale Bereiche
Standort:
Rehau
Ihre Schwerpunkte:
- Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende, Studierende und Kita-Mitarbeitende
- Unterstützung im Rahmen der Personaladministration, u.a. Erfassung und Abfrage von Abwesenheiten, Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
- Zeitarbeit: Eigenständige Bearbeitung des gesamten Prozesses von der Anfrage der Arbeitnehmerüberlassung, über die Vertragsprüfung bis zur Abrechnung
- Recruiting-Unterstützung, v.a. in Form von Terminvereinbarungen und Bewerberkommunikation, Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen
- Weitere Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung, u.a. Erstellung von Lohnsteuer- und Krankenkassenmeldungen, Umsetzung tariflicher Anpassungen sowie Abwicklung von Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement- und Lohnabrechnungs-Software (z.B. DATEV Lohn & Gehalt)
- Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Diskretion und Sorgfalt
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team
Ihre Perspektiven:
- Vielseitige Aufgaben & Entwicklungschancen in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Freiraum für Ideen in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelles Onboarding & gezielte Weiterbildungen für einen erfolgreichen Start und langfristiges Wachstum
- 30 Tage Urlaub
- Weitere attraktive Benefits wie IT- & Business-Bike-Leasing, firmeneigene „LamiKita“ und ein modernes Mitarbeiterrestaurant
Dann schnell bewerben oder einen Videocall starten.
